Cher(s) concitoyen(s),
Cher(s) internaute(s),
Madame, Mademoiselle, Monsieur,Au cœur de la Hesbaye et de son limon fertile, à l'extrême nord-ouest de la province de Liège dont elle est si fière d'appartenir, la charmante commune de Lincent et moi-même vous souhaitons la bienvenue sur son site internet en constante et valorisante évolution.Depuis le 1er janvier 1977 et la fusion des communes, les villages de Lincent, Racour et Pellaines sont unis en parfaite harmonie sur un territoire de 1474 hectares et comptent aujourd'hui près de 3250 habitants.Par la douceur de ses paysages et l'importance et la richesse de ses campagnes, l'entité lincentoise a su conserver son caractère rural et a séduit de nombreuses personnes en quête d'enracinement et de qualité de vie.Je vous invite à surfer sans modération sur les différentes rubriques de ce site web et à mieux faire connaissance tant avec les services de l'administration communale qu'avec les associations culturelles, sportives et philanthropiques qui contribuent efficacement à l'épanouissement de cette belle communauté villageoise.Bien cordialement,Votre Bourgmestre, Yves KINNARD.
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Intradel organise une collecte spécifique destinée aux bâches et plastiques agricoles, afin de permettre leur recyclage dans des filières adaptées et de limiter leur impact environnemental.
Cette collecte s’adresse principalement aux professionnels du secteur agricole, mais certaines solutions existent également pour les particuliers disposant de ce type de déchets.
ATTENTION à partir de 2026, les modalités d'accès changent !!!
1. Lire et accepter les conditions du règlement RGPD
Quelles sont les étapes ?
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Enquête publique – STORM 102 SA - Création d’un parc agrivoltaïque
Concerne la demande de : STORM 102 SA - Madame Morgane Goret-Le Guen représentant la STORM 102 SA, dont les bureaux se trouvent Borsbeeksebrug, 22 à 2600 BERCHEM, en vue d’obtenir le permis unique de classe 2 pour la création d’un parc agrivoltaïque d’une puissance installée de 7000KVa en zone agricole au plan de secteur, à réaliser chemin de l'Arbre à 4287 LINCENT.
L’ensemble du dossier est disponible sur demande auprès du Service Urbanisme dont les coordonnées se trouvent ci-dessous.
La notice d’évaluation des incidences, les plans et les autres documents constitutifs du dossier synthétisent suffisamment les principaux paramètres écologiques du projet sur l’environnement. La population intéressée recevra dès lors l’information qu’elle est en droit d’attendre et l’autorité appelée à statuer est suffisamment éclairée sur les incidences possibles du projet sur l’environnement. Dès lors, les Fonctionnaires technique et délégué ont décidé que le projet ne doit donc pas être soumis à évaluation complète des incidences et une étude d’incidences sur l’environnement n’est pas nécessaire.
Le dossier peut être consulté à l'administration communale du 26/03/2026 au 10/04/2026 pendant les heures d'ouverture des bureaux, de préférence sur rendez-vous pris auprès de Mme FORTHOMME, rue des Ecoles,1 à 4287 LINCENT. Téléphone : 019/63.02.43 ou via l'adresse : ainsi que les lundis 30/03/2026 et 6/04/2026 de 14H à 20H. Lorsque la consultation a lieu un jour ouvrable après 16 heures, la personne souhaitant consulter le dossier doit prendre rendez-vous au plus tard vingt-quatre heures à l’avance auprès du service urbanisme.
Tout intéressé peut formuler ses observations écrites ou orales auprès de l’Administration Communale dans le délai mentionné ci-dessus, jusqu’à la clôture de l’enquête. Les réclamations et observations verbales sont recueillies sur rendez-vous par le conseiller en environnement ou, à défaut, par l’agent communal délégué à cet effet.
Cliquer ICI
Pour visionner le plan d'implantation, cliquer ICI
Environnement
Décision de ne pas imposer une étude d'incidence sur l'environnement concernant le dossier au nom de STORM 102 sa.
La décision est visible ici.
LA COMMUNE DE LINCENT RECRUTE
un.e ouvrier.e communal.e mecanicien.ne pour le service travaux
La Commune de Lincent recrute un.e ouvrier.e communal.e à temps plein pour le Service travaux et constitue une réserve de recrutement de 3 ans.
DESCRIPTION DE FONCTION
Sous l’autorité du brigadier, le mécanicien intervient tant en prévention qu’en réparation sur les machines (débroussailleuses, tondeuses,… ) mais aussi les engins de chantier de l’administration.
Sans être exhaustif, il/elle aura en charge :
- Le contrôle de l’état de fonctionnement, l’anticipation des pannes, le dépannage et l’amélioration du rendement des machines, engins de chantier et véhicules ;
- Le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces et mécanismes en panne ;
- La rédaction des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance) ;
- L’amélioration des procédures de maintenance ;
- Les travaux de fauchage et de curage, nettoyage des voiries/avaloirs,… ;
- La participation au déneigement et salage, aux gardes d’hiver et aux gardes récurrentes prévues durant l’année.
PROFIL DES COMPETENCES
SAVOIR
- Expertise technique, mécanique et électromécanique ;
- Lecture des plans, schémas et notices techniques ;
- Capacité d’adaptation aux changements et à l’évolution des techniques et des matériels.
SAVOIR ETRE
- Vous respectez les règles de sécurité et de l’utilisation des EPI ;
- Polyvalence et réactivité : vous êtes apte à gérer les imprévus et hiérarchiser les priorités ;
- Autonomie : vous vous organisez en prenant des initiatives dans le cadre de responsabilités définies ;
- Vous êtes ponctuel, efficace et vous avez l’envie de progresser ;
- Vous travaillez avec organisation, méthode et rigueur ;
- Vous êtes disposé à effectuer des prestations en dehors des heures de bureau pour assurer les gardes ;
- Vous traitez le citoyen et les collègues avec considération et empathie.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Etre belge ou citoyen de l’Union européenne ;
- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
- Etre en possession du diplôme décerné à l’issue du 2ème degré de l’enseignement secondaire dans le domaine de la mécanique ou d’un titre de compétence/de formation professionnelle correspondant au niveau du 2ème degré de l’enseignement secondaire dans le domaine de la mécanique ;
- ET/OU de disposer d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans, récente, en tant que mécanicien prouvant les connaissances et les compétences requises dans le domaine de la mécanique ;
- Être en possession du permis B (le permis BE/C ou CE est un atout) ;
- Être d’une conduite irréprochable et jouir de ses droits civils et politiques.
INFORMATIONS SUR LE POSTE
Nous vous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée temps plein (38h/semaine) ;
- Echelle de traitement D2 (diplômes équivalents au 2è degré de l’enseignement secondaire) ou D4 (diplômes équivalents au secondaire supérieur) ;
- Possibilité de valoriser jusqu’à 6 ans d’ancienneté du secteur privé et l’ensemble de l’ancienneté du secteur public.
CANDIDATURE
Les candidatures doivent être adressées par courrier simple ou e-mail, au plus tard le 23 MARS 2026 à l’attention de Madame Rebecca Duchesne, rue des Ecoles 1 à 4287 Lincent ou à l’adresse
Seront jointes à la candidature, les pièces justificatives suivantes :
- Un curriculum vitae actualisé ;
- Une lettre de motivation adaptée au poste à pourvoir ;
- Un extrait du casier judiciaire datant de moins de 6 mois à la date limite d’introduction de la candidature ;
- La copie du/des diplôme.s.
LES CANDIDATURES DEVRONT, POUR ÊTRE RECEVABLES, AVOIR ÉTÉ ADRESSÉES DANS LES DÉLAIS IMPARTIS À DÉFAUT, CELLES-CI NE POURRONT ETRE PRISES EN CONSIDERATION ET SERONT CONSIDÉRÉES COMME NULLES ET NON AVENUES.
Le jury se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers complets qui ne seraient pas suffisamment en adéquation avec la fonction proposée. Seuls les candidats présélectionnés seront invités à participer aux examens de recrutement.
LES EPREUVES
- Une première épreuve, pratique, portant sur les connaissances professionnelles utiles à la fonction : le samedi 28 mars 2026 ;
- Une seconde épreuve, orale, portant sur les motivations du/de la candidat.e : date à déterminer.
Chaque partie sera cotée sur 50 points. Les candidats qui auront réussi la procédure mais qui ne seront pas désignés seront versés dans une réserve de recrutement d’une validité de 3 ans à dater de la désignation du lauréat.
La commune vous informe de la mise en vente de véhicules.
Voici les liens pour accéder aux ventes :
- https://www.auctelia.com/fr/materiel-occasion/opel-corsa/r2LJaDKlLaCp6P9XFm4YV
- https://www.auctelia.com/fr/materiel-occasion/vw-golf/dWogQjCwc48bOPjmmhsr5
Permis d'environnement de classe 2 : Information.
Pour votre information, veuillez trouver ci-joint l'avis de la DPA concernant le dossier : Permis d'environnement de classe 2 au nom de Laurenty Bâtiments sa.
Décision de ne pas imposer une étude d'incidence sur l'environnement.
La Commune de Lincent recherche
UN COORDINATEUR ATL (H/F/X) – MI-TEMPS
Description de fonction et mission :
Le coordinateur ATL est chargé de la mise en place et de la dynamisation de la coordination de l’accueil temps libre sur le territoire de la commune, dans le respect des législations et des règlementations en vigueur.
Vous participez à la mise en œuvre d’une politique cohérente de l’accueil des enfants pendant son temps libre, organisant les activités avant et après l’école, le mercredi après-midi et durant les congés scolaires pour la tranche d’âge 2,5-12 ans.
TACHES
ü Coordination de projets selon les spécificités du domaine concerné
ü Réalisation de l’état des lieux et l’analyse des besoins en matière d’ATL
ü Recherche de subsides et appel à projets
ü Suivi et mise en œuvre du programme CLE
ü Gestion des relations entre les différents acteurs
ü Prévision et gestion de budgets
ü Management et gestion d’équipe
ü Gestion administrative
ü Respect des délais
ü Impulsion du travail de partenariat et de réseau
ü Collaboration avec les différents services de l’Administration communale
ü Rédaction des rapports d’activités et des plans d’action
Profil recherché :
QUALITES
· Sociabilité : écoute, ouverture d’esprit, disponibilité et empathie
· Esprit d’équipe
· Flexibilité et polyvalence
· Loyauté et discrétion
· Avoir une conscience professionnelle, être impliqué dans son travail
· Être ordonné
· Faire preuve de rigueur, de précision et de clarté
· Posséder une bonne aptitude relationnelle et communicationnelle
COMPETENCES
· Avoir une très bonne connaissance de la langue française et bonne capacité rédactionnelle
· Savoir faire preuve d’autonomie dans le travail, avoir un sens de l’initiative et des responsabilités dans le respect de la hiérarchie (capacité à agir, dans les limites de ses prérogatives, à l’amélioration de l’accomplissement de sa fonction, à faire face à une situation imprévue)
· Être soucieux des règles de déontologie et d’éthique professionnelle
· Avoir un sens élevé de la confidentialité des données
· Etre orienté efficacité et amélioration des process
· Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de base
· Etre disposé à développer ses apprentissages et ses compétences
Conditions d’accès à l’emploi et contrat :
Le candidat à la fonction doit :
· Être porteur, au minimum, d’un diplôme baccalauréat à orientation sociale, psychologique et/ou pédagogique.
· Disposer d’une expérience professionnelle dans une fonction similaire.
· Être âgé de 18 ans au moins.
· Être belge, ou ressortissant d’un pays de l’Union européenne ou non. Pour les ressortissants hors Union Européenne, être en règle en matière d’autorisation de travail au sens de l’AGW du 16 mai 2019 relatif à l’occupation de travailleurs étrangers.
· Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
· Jouir des droits civils et politiques.
· Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.
· Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer.
· Être en possession du permis B et disposer d’un véhicule personnel
· Être porteur du brevet de coordinateur de centre de vacances constitue un atout.
ENGAGEMENT
· Régime contractuel CDD, en vue d’un CDI
· Mi-temps (19h/sem)
· Echelle barémique B1
· Régime de vacances du secteur public
· Entrée en fonction souhaitée : Février 2026
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
L’examen d’aptitude organisé par le Collège communal comporte deux épreuves :
1. Une épreuve écrite, qui aura lieu le samedi 10 janvier 2026, permettant d’apprécier les capacités et connaissances minimales nécessaires à la fonction.
2. Une épreuve orale, organisée le lundi 19 janvier, permettant d’apprécier les motivations et les aptitudes communicationnelles du candidat.
Pour pouvoir présenter l’épreuve orale, les candidats doivent obtenir au minimum 50 % des points lors de l’épreuve écrite.
è COMMENT POSTULER ?
Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants :
1. Une lettre de motivation
2. Un curriculum vitae
3. Une copie des diplômes requis
4. Un extrait du casier judiciaire - modèle 2 - datant de moins de 3 mois
5. Une copie recto-verso de la carte d’identité
Tout dossier de candidature incomplet sera considéré comme irrecevable.
Le dossier de candidature doit être adressé au plus tard le 19 décembre 2025 par e-mail à l’adresse ou par courrier postal à l’attention de Madame Rebecca Duchesne, rue des Ecoles 1 à 4287 Lincent.
À l’attention des médecins généralistes à la recherche d’un lieu d’implantation attrayant !
La commune rurale de Lincent, composée de trois villages et forte de plus de 3 000 habitants, vous propose un cadre idéal pour développer votre activité médicale.
Depuis plus de deux ans, Lincent fait face à une pénurie critique de médecins généralistes : aucun cabinet n’est actuellement actif sur le territoire. Les habitants doivent se tourner vers des communes voisines, où les praticiens sont déjà surchargés.
Pourtant, Lincent dispose d’un écosystème de soins déjà bien implanté : une maison de repos, deux pharmacies, plusieurs professionnels paramédicaux (infirmiers, kinésithérapeutes, podologues, dentistes, diététiciens), ainsi que de nombreux commerces de proximité.
La commune de Lincent offre un cadre de vie idéal pour les jeunes familles et les professionnels en quête de stabilité. Elle dispose d’une crèche ainsi que de plusieurs accueillantes privées, facilitant ainsi l’installation de jeunes médecins avec enfants ou de familles souhaitant s’y établir durablement.
Le territoire communal compte également deux implantations scolaires, couvrant les niveaux maternel et primaire, garantissant un accès aisé à l’éducation dès le plus jeune âge.
Dès le 1er septembre 2025, deux cabinets médicaux entièrement équipés et sécurisés seront mis à disposition dans le village de Racour pour accueillir des généralistes souhaitant s’installer. Grâce aux vues 3D immersives, vous pouvez dès à présent visualiser l’agencement et les équipements de ces espaces médicaux nouvellement aménagés.
La commune bénéficie d’une situation géographique stratégique, à mi-chemin entre Liège et Bruxelles, et à proximité de Namur. Elle est facilement accessible par l’autoroute E40 et la gare de Landen, située à seulement 5 km. De plus, trois lignes de transport en commun régulières traversent le territoire, facilitant les déplacements quotidiens.
Lincent est également une commune vivante et dynamique, riche en associations, événements culturels et activités sportives. Un hall omnisports accueille de nombreuses disciplines, contribuant à une vie communautaire active et conviviale.
Le développement rapide d’une patientèle est garanti, grâce à la forte demande locale et au soutien actif de la commune et du CPAS, y compris sur le plan financier.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter :
- Monsieur Yves Kinnard, Bourgmestre 0497/23.47.23
- Madame Marie-Anne Paque, Présidente du CPAS 0479/49.09.49
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