新質生產力｜配合國家發展政策　青年工業家協會：員工、管理層要有一致共識

自從國家主席習近平提出要發展新質生產力，不僅是國家《政府工作報告》的重點領域，也是特區政府的新任務。香港企業積極引進先進科技，推動產業革新就成為重要目標。在香港青年工業家協會舉行的「香港工商業獎：升級轉型」香港論壇上，香港生產力促進局和多家成功「升級轉型」的企業代表，向本地企業分享了培育新質生產力和實現新型工業化的經驗，推動新質生產力以締造市場新機遇。香港青年工業家協會常務副會長蔡俊杰在本報專訪中表示，企業在變革過程中不僅要「一條心」，也要充分理解其中的不穩定性，細心思考、大膽執行。

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新質生產力與新型工業化環環相扣

香港青年工業家協會正舉辦2023-24年度的「香港工商業獎：升級轉型」獎項，早前更舉行「香港工商業獎：升級轉型」香港論壇，並向本地企業簡介獎項評審準則。該獎項旨在鼓勵並表揚企業主動透過升級轉型計劃，變革核心業務以適應市場及經營環境的轉變；持續提升香港企業的競爭力；肯定升級轉型對工商業界及香港經濟的重要性。

香港青年工業家協會常務副會長，也是上屆得獎企業代表鴻利達集團創始人及行政總裁蔡俊杰表示，「新質生產力」與「新型工業化」兩者其實是是相互促進、相互依存的關係：「『新質生產力』以新產業為主導，以創新為特點，以質優為關鍵，以先進生產力為本質，這與香港的新型工業化理念不謀而合。由此可見，升級轉型不單是香港大勢所趨，更是配合國家發展政策的一大方向。」他指新質生產力雖然是一個新名詞，但它也是新型工業化、企業數碼升級轉型、轉型的共同目標，就是透過創新來達致高質高效的發展。

▲ 蔡俊杰表示「新質生產力」與「新型工業化」兩者其實是環環相扣，新質生產力以創新實現先進生產力，與香港的新型工業化理念不謀而合。（照片由被訪者提供）

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培育新質生產力應該上下一心

蔡俊杰指培育新質生產力、邁向新型工業化，已成為香港發展新趨勢。企業在實踐過程中應該上下一心，老闆和管理層不僅必須對變革有充份理解，更要認知到變革是存在各種不確定性，到實踐時就要大膽執行：「管理層和員工都要有一致共識，有迎接挑戰的心態，願意跳出舒適圈，有『再創業』的決心。」他認為購買設備的資金未必是最大障礙，不只政府有資助，也能向銀行融資，反而「不知怎麼實行」才是最大障礙。

「因此人才就很重要，一方面企業要找到懂得實踐新質生產力、實現新型工業化的人才，同時也要從內部培養出具備相關知識和思維的員工。」蔡俊杰建議企業，由老闆或管理層的「一把手」領導變革，不僅貫徹變革的意志，更能確保執行時的一致性：「變革過程中會出現不同的挫折，可以從試點開始，有計劃地分階段推進和深化，透過不斷的成功實踐來加強員工上下的信心和士氣，就能慢慢達致目標。」

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微型工廠模式提升香港工廠回應市場速度

香港生產力促進局智慧製造部總經理孫國偉也在論壇上表示，發展新質生產力是國家《政府工作報告》的重點領域，也是特區政府的新任務：「香港生產力促進局扮演著香港發展新質生產力、新型工業化的核心促成者和推動者的角色。生產力局將會繼續積極配合國家戰略及特區政府政策，推動新質生產力在香港及大灣區落地，結合創新科技協助業界實踐新型工業化。」

他指出目前香港工業面臨汰弱留強、汰舊換新的壓力，而針對香港現狀，他建議香港工業應以「智慧微工廠」模式，作為未來工業發展主流方向，展示出客製化、小批量生產、低庫存、快速回應市場等特點，並透過先進技術及智慧化管理提升每單位面積產值，提升生產彈性同時滿足市場多元化需求，亦減少過往大規模生產所造成的滯銷及浪費：「而這種新工業模式能在有限空間內最大化生產效益，實現應用高端智慧技術並賦能新型製造模式。」

▲ 孫國偉表示建議香港工業應以「智慧微工廠」模式發展，提升生產彈性同時滿足市場多元化需求。（照片由被訪者提供）

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孫國偉認爲：「新質生產力不應局限於企業自身生產力，需配合整個供應鏈進行管理。」他強調微型工廠將成大勢所趨，相較於傳統企業增聘更多人手，微型工廠有望透過更多自動化機器和系統，結合電腦化和數據化的智能生產線達到更人性化處理。

窮則變、變則通　一齊變就更加通

論壇亦邀得其他成功實現「升級轉型」的企業代表出席分享。上屆香港工商業獎：升級轉型獎得主、新佛香食品有限公司董事總經理羅孟慶則認爲，企業需要擁抱變化，他指新佛香有60多年歷史，過往是家族經營，但了解到如不改革將更難在新時代求存：「我們花了15年時間，投資了數千萬元，一步步使公司能實現自動化、品牌化和企業化，由家族生意變成現代化的企業。」最初該集團只有2部豆腐車，隨著引入自動化生產設備擴大規模，現在已擁有40多台的車隊。

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他指升級轉型的最大挑戰在於沒有人知道怎樣做才是正確，只能從簡單的地方開始一步一步去嘗試，累積經驗並改良實踐。他亦提到變革時需要上下一心，員工也要投入參與，因爲「窮則變，變則通，大家一齊變就更加通」。他指現時部分工序會由同事自主研發，以往需每天生產的豆製品已改爲能夠每週休息2天，但產品質量不會因此受影響。公司近年又不斷投資自動化設備，例如購入地皮規劃建設智能化倉庫，望企業通過學習使用人工智能及大數據讓生產及倉儲更高效。他又鼓勵本地企業多向不同知名企業學習，例如國内一些食品廠或大型網購平台，以擁抱創新科技、環保及不同機遇。

「香港工商業獎：升級轉型」獎項共分為以下三個級別：「升級轉型大獎」、「升級轉型獎」和「升級轉型優異證書」。任何香港註冊的工業企業，於過去3年，部分或全部升級轉型項目於本地策劃或推行並取得階段性成果，便符合參賽資格。獎項由即日起至2024年6月7日接受報名。

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本報記者：李智賢

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