Tips er en frivillig ekstrabetaling for en tjeneste som gis i tillegg til den oppgitte prisen for tjenesten. Det er ofte en påskjønnelse for god service. I Norge er det er mest vanlig å gi tips til ansatte i serveringsbransjen, men det kan også forekomme i andre bransjer som for eksempel, reiseliv, transport og skjønnhetspleie.
tips
Servitører er den yrkesgruppen det er vanligst å gi tips til i Norge.
Inntekt og skatt
Tips er skattepliktig for mottakeren i Norge, og både tips mottatt via arbeidsgiver og tips mottatt direkte fra kunder skal rapporteres til skattemyndighetene. Siden 2019 har arbeidsgivere blitt pålagt å innberette tips til skattemyndighetene på lik linje med annen lønn. Arbeidsgiver skal ha oversikt over tips mottatt av den enkelte ansatte både ved elektronisk og kontant betaling. Arbeidsgiver har også plikt til å foreta forskuddstrekk av og å betale arbeidsgiveravgift for innbetalte tips. Siden tips gis direkte til den som har utført en tjeneste, regnes som regel ikke innbetalt tips som merverdiavgiftspliktig omsetning for en arbeidsgiver. Unntaket er dersom arbeidsgiver har spesifisert i ansattes arbeidsavtaler at all tips skal tilfalle arbeidsgiver.
Tips mottatt av en arbeidstaker inngår i inntektsgrunnlaget for beregning av ytelser fra Nav.
Arbeidsgivers styringsrett over tips
To dommer i Norges Høyesterett har betydning for arbeidsgiveres håndtering av tips. I den såkalte Theatercafe-saken (juni 2008) ble det slått fast at arbeidsgiver har rett til å kunne bestemme hvordan tips skal fordeles mellom de ansatte. Det betyr at arbeidsgiver for eksempel kan bestemme at deler av tips gitt til servitører ved en restaurant deles med restaurantens kokker og hovmestere.
I den såkalte tips-saken (april 2023) ble det slått fast at arbeidsgiver ikke kan redusere tips kunder har innbetalt for å dekke arbeidsgiveravgiften og administrasjonskostnadene som følger av tips. Dommen slo fast at tips skal sees som en gave fra kunden til den ansatte, og en arbeidsgiver kan ikke bruke tipspenger til å dekke egne kostnader med mindre det er inngått en egen avtale med de ansatte om dette.
Tipsnormer
Opprinnelig var tips ment som penger til å drikke for, derav begrepet «drikkepenger». I moderne tid er tips simpelthen et sedvanemessig påslag.
Selv om det er overlatt til giveren å bestemme størrelsen av tipsen, er det likevel vanligvis visse lokale føringer for hvor mange prosent man bør gi i tillegg til regningen. I noen land, for eksempel USA, er betaling til servicepersonale ofte ikke inkludert i den oppgitte prisen og det er forventet at disse i stor grad skal kompenseres gjennom tips. I andre land, for eksempel i Japan, blir tips sett på som uhøflig. En bør derfor sette seg inn i kulturelle normer og praksis for å gi tips i land en planlegger å besøke.
Å gi tips er utbredt innen serviceyrker i de fleste land, men blir mange steder betraktet som en uheldig og uforutsigbar lønningsform som man forsøker å komme bort fra.
Les mer i Store norske leksikon
Eksterne lenker
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.