<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:webfeeds="http://webfeeds.org/rss/1.0" xmlns:note="https://note.com" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0">
  <channel>
    <title>TVer HR BLOG</title>
    <description>民放公式テレビ配信サービス「TVer」を運営する株式会社TVer（https://tver.co.jp/）のなかみをお伝えするnoteです。
TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けします！</description>
    <link>https://note.com/tver</link>
    <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://note.com/tver/rss/"/>
    <copyright>TVer HR BLOG</copyright>
    <webfeeds:icon>https://d2l930y2yx77uc.cloudfront.net/assets/default/default_note_logo_202212-f2394a9e5b60c49f48650eee13f6e75987c8c4f1cfa7555629a9697dc6015cd9.png</webfeeds:icon>
    <webfeeds:logo>https://d2l930y2yx77uc.cloudfront.net/assets/default/default_note_logo_202212-f2394a9e5b60c49f48650eee13f6e75987c8c4f1cfa7555629a9697dc6015cd9.png</webfeeds:logo>
    <webfeeds:accentColor>249F80</webfeeds:accentColor>
    <webfeeds:related layout="card" target="browser"/>
    <webfeeds:analytics id="UA-48687000-1" engine="GoogleAnalytics"/>
    <language>ja</language>
    <lastBuildDate>Wed, 01 Jul 2026 22:12:39 +0900</lastBuildDate>
    <item>
      <title>なぜTVerはビジネスと開発の目線が揃うのか──PdM×データサイエンティストが語る、「全員で事業を動かす」面白さ/PdM×データサイエンティストインタビュー（WAKE Media）</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/288895844/rectangle_large_type_2_62d2ed0072bc151c8556aa3dda31929c.png?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="00803292-9f41-40dd-a3f4-24e177763d00" id="00803292-9f41-40dd-a3f4-24e177763d00">月間約4,500万MUBの動画配信サービス「TVer」では、現在、広告配信システムの内製化に取り組んでいます。これまで外部のシステムを活用してきた広告配信の基盤を自社で担うことで、データ活用の幅を広げながら、ユーザーにとって使いやすいプロダクトの開発を進めています。</p><p name="c973c5ed-634b-48a9-a3c1-7deb7b1f9036" id="c973c5ed-634b-48a9-a3c1-7deb7b1f9036"> </p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n423d25b72b44'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 26 Jun 2026 14:36:57 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n423d25b72b44</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n423d25b72b44</guid>
    </item>
    <item>
      <title>「テストする人」から「品質を一緒に作る人」へ。第三者検証出身の二人が語る、TVerのQAエンジニアという仕事/エンジニアインタビュー（WAKE Media）</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/286800406/rectangle_large_type_2_c5853beab0a1f3a5cacdeb2d2a946306.png?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<figure name="87460f0f-b20a-4389-a7af-673b09efb1b5" id="87460f0f-b20a-4389-a7af-673b09efb1b5"><blockquote><p name="64a7822f-4503-4ecc-8bb7-6a1f70adf11f" id="64a7822f-4503-4ecc-8bb7-6a1f70adf11f">出典：<a href="https://wake-career.jp/media/tver-qa-engineers" target="_blank" rel="nofollow noopener"><strong>WAKE Media インタビュー</strong></a>（2026年6月19日公開）より転載</p></blockquote>
<figcaption></figcaption></figure><p name="5db1e3c1-3b24-4666-9905-d7093e9d15c2" id="5db1e3c1-3b24-4666-9905-d7093e9d15c2">ソフトウェアの品質保証（Quality Assurance。以下、QA）を専門に手がける第三者検証会社から、2024年に株式会社TVerへ入社したSさんとNさん（お二人とも仮称）。現在はQAエンジニアを務め、iOS・Android・Web・コネクテッドTVの各プラットフォームにおいての品質を支えています。「もっとプロダクトの品質に深く関わりたい」という思いから転職した二人はいま、月間約4,500万MUB（Monthly Unique Browsers 月間ユニークブラウザ数 ）のTVerでどのように仕事と向き合っているのでしょうか。入社の経緯から自社開発サービスのQAエンジニアとして働く日々のリアルまで、率直に語ってもらいました。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/nc4ab6f3eecc7'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 15:39:07 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/nc4ab6f3eecc7</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/nc4ab6f3eecc7</guid>
    </item>
    <item>
      <title>9,000万DLのTVerで、SREからバックエンドへ。SES・SIerを経て可能性を広げるエンジニアの現在地/エンジニアインタビュー（WAKE Media）</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/283843485/rectangle_large_type_2_dda2f065af28f2f9e01e15b072f7ced0.png?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<figure name="94d902ef-51ea-4574-880d-6896064480cd" id="94d902ef-51ea-4574-880d-6896064480cd"><blockquote><p name="298dfecc-0aaf-4818-a3a8-f38cb727628a" id="298dfecc-0aaf-4818-a3a8-f38cb727628a">出典：<a href="https://632664c5972bfba1.main.jp/?p=2260&amp;preview=1&amp;_ppp=4a7cc77b05" target="_blank" rel="nofollow noopener"><strong>WAKE Media インタビュー</strong></a>（2026年6月15日公開）より転載</p></blockquote>
<figcaption></figcaption></figure><p name="6f29a19a-a4e7-4a40-9e00-1a7ca691a20b" id="6f29a19a-a4e7-4a40-9e00-1a7ca691a20b">体育系の大学を卒業後、ブライダルの接客業を経てエンジニアにキャリアチェンジした藤岡里美さん。SES企業（以下、SES）でインフラエンジニアとしてのキャリアをスタートし、システムインテグレーター（以下、SIer）でクラウドの領域へ踏み出したのち、2024年9月に株式会社TVerへ入社しました。現在はバックエンドエンジニアとして、TVerの番組配信を支える編成システムの刷新プロジェクトに携わっています。「まだまだこれから」のフェーズだからこそ面白い──そう語る藤岡さんに、SES・SIerから事業会社への転職のリアルと、TVerで働く日々についてお話を伺いました。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n17906ea827c5'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 15:26:31 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n17906ea827c5</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n17906ea827c5</guid>
    </item>
    <item>
      <title>信頼できる「プラットフォーム」を目指して。視聴体験を裏側で支える、TVerの“基盤”戦略／プラットフォーム本部 クロストーク</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/278371140/rectangle_large_type_2_4f41018a9ca6c4d41cf3568c36cee91e.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="0e183d78-c06a-4298-93a6-6af0fe47c776" id="0e183d78-c06a-4298-93a6-6af0fe47c776">ユーザーがTVerでコンテンツを楽しむ際、裏側では複雑な基盤が動き続けています。放送局からコンテンツを受け取り、管理し、最適なタイミングで配信し、広告価値へとつなげていく。この一連の流れが滞りなく機能することが、TVerの信頼性と成長を生み出しています。<br><br>今回は、このような仕組みを支えるプラットフォーム本部を率いる3名に、組織の役割や、TVerの成長に欠かせない具体的な取り組みについて、詳しく話を聞きました。</p><p name="a893925b-96f7-4b97-91e7-1e705e44ba63" id="a893925b-96f7-4b97-91e7-1e705e44ba63"><strong>■プロフィール</strong><br><strong>プラットフォーム本部 本部長　田中 康博（写真中央）<br></strong>テレビ朝日にて約17年間勤務。放送技術領域である、マスター業務やリアルタイム配信のシステム構築に携わり、2024年よりTVerに出向。プラットフォーム本部の立ち上げに伴い、本部長へ就任。組織運営を牽引。<br><br><strong>プラットフォーム本部 配信基盤開発部 部長　岡田 銀平（写真左）<br></strong>大手通信会社にて約10年間、動画配信サービスを中心とした開発に従事。その後、損害保険会社にて、動画配信をはじめとするメディアサービスに従事。2022年11月にTVerへ入社し、配信基盤開発部のOVP開発およびTVer IDの開発・運用業務を統括。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n1b8dc83011a4'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n1b8dc83011a4</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n1b8dc83011a4</guid>
    </item>
    <item>
      <title>ユーザーごとに最適な体験を。TVerのパーソナライズ基盤を支えるバックエンド開発部の現在地／サービスプロダクト本部バックエンド開発部 クロストーク</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/278368964/rectangle_large_type_2_edc8f5d01e3c5f119069a0c561213b87.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="a4dc4dad-2a83-43e8-87af-5c0976ff3ea5" id="a4dc4dad-2a83-43e8-87af-5c0976ff3ea5">2025年10月、アプリにおいて9,000万ダウンロードを突破したTVerは、「テレビ番組が視聴できるサービス」から、「日常の中で自然と開かれるサービス」へと進化しようとしています。<br><br>その鍵を握るのが、ユーザーごとに最適化された視聴体験の提供と、それを支える大規模なデータ処理基盤の構築です。今回は、それらの課題に向き合うバックエンド開発部の3名に話を聞きました。現在の取り組みと、その背景にある考えを、技術と組織の両面からひも解きます。</p><p name="5ca3141f-3c02-4ec4-8889-6fa9ea8a8344" id="5ca3141f-3c02-4ec4-8889-6fa9ea8a8344"><strong>■プロフィール</strong><br><strong>サービスプロダクト本部 バックエンド開発部 部長　和田 良太（写真中央）</strong><br>新卒でアイティメディア株式会社に入社し、記事配信システムの開発に従事。その後、note株式会社にて法人向けサービスの立ち上げなどを経験。2023年11月にTVerへ入社し、現在はバックエンド開発部の部長として、組織マネジメントや採用、戦略設計を担う。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/nd11889bf9ecf'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 29 May 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/nd11889bf9ecf</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/nd11889bf9ecf</guid>
    </item>
    <item>
      <title>フロントエンド開発の体制強化。コネクテッドTVで“品質とスピード”の両立に踏み込んだ、TVerの今／フロントエンド開発部 クロストーク</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/279700644/rectangle_large_type_2_80ce210eaf37770fae25972d409eaab2.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="69737183-86c5-48d1-b050-6e044265a1e6" id="69737183-86c5-48d1-b050-6e044265a1e6">TVerでは、スマホアプリやブラウザだけでなく、インターネットに接続されたテレビやデバイスから動画を視聴できる「コネクテッドTV（以下、CTV）」による視聴が増加しています。2026年1月には、CTVでの視聴が約4割に達しています。</p><p name="fdc5e1d9-5920-4b31-b6e4-8c7082d29459" id="fdc5e1d9-5920-4b31-b6e4-8c7082d29459">リモコン操作、大画面といったスマホアプリとは異なる設計が求められるこの領域においてTVerは、2026年春よりフロントエンド開発のCTV体制強化に踏み切りました。この転換には、単なる体制変更ではなく、より速く、より良いプロダクトを届ける目的があります。<br>今回は、フロントエンド開発部でCTV領域を担う2名のエンジニアに、体制強化の背景とその現状を語ってもらいました。<br><br><strong>■プロフィール</strong><br><strong>サービスプロダクト本部 フロントエンド開発部　鈴木 白斗（写真右）</strong><br>ゲーム開発でバックエンド、フロントエンドの双方を経験後、大手不動産ポータル企業でのAndroidアプリ開発、リードを担当し、2023年4月にTVerへ入社。フロントエンドチームの一人目のエンジニアとして参画し、Androidアプリチームの内製化を完遂。その後Androidのテックリードとして開発に従事したのち、2026年4月からAndroid TV領域の新体制の開発リーダーと、Androidエンジニアチームのアシスタントマネージャーを兼務。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n0f147d51ed89'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n0f147d51ed89</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n0f147d51ed89</guid>
    </item>
    <item>
      <title>なぜ今、TVerなのか。大手・メガベンチャー経験エンジニアが語る開発のリアル／サービスプロダクト本部エンジニア クロストーク</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/275967971/rectangle_large_type_2_e28d5c1f759c07fa01e6f26ffba6e7f6.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="f3e03e7e-fa61-49c5-a8c2-879723b04da6" id="f3e03e7e-fa61-49c5-a8c2-879723b04da6">TVerには、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。今回話を聞いたのは、大手企業やメガベンチャーで豊富な開発経験を積んできた、2名のエンジニアです。<br>世間に大きなインパクトを与える企業でキャリアを重ねた2名が、なぜTVerを選んだのか？プロダクトの「内側」を知るエンジニアの視点から、TVerに関わる意味や、TVerならではの開発業務の魅力を語ってもらいました。</p><p name="a12cc59e-2e49-4392-b489-26bc1a85461e" id="a12cc59e-2e49-4392-b489-26bc1a85461e"><strong>■プロフィール</strong><br><strong>サービスプロダクト本部 プロダクト基盤開発部 髙橋 祐記（写真右）</strong><br>DeNA、LINE、メルカリなどで新規事業立ち上げや組織マネジメントを経験。2024年5月にTVerへ入社し、フロントエンド領域(Web/iOS/Android/CTVを含む)のエンジニアリングマネージャーを担当。現在は、プロダクト基盤開発部にてサービス拡大に向けた基盤づくりを牽引。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n6076498301d7'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 15 May 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n6076498301d7</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n6076498301d7</guid>
    </item>
    <item>
      <title>「家庭も仕事も大切にしたい」育児中パパ社員が語るTVerの魅力／育児中男性社員・クロストーク</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/263893389/rectangle_large_type_2_a71ca8a4188234599acedf3f6f3e2e00.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="95580045-6cae-4a7a-a3e7-9fd69206af4e" id="95580045-6cae-4a7a-a3e7-9fd69206af4e">やりがいを感じながら働き、家族との時間も守りたい。ライフステージの変化とともに、転職を考えるときにそう思う人は少なくないはず。しかし「この会社なら、両立できる」と確信を持って飛び込める場所に出会える機会は、なかなかありません。<br><br>今回は、職種も部署も、これまでのキャリアも異なる3名のTVer社員に集まってもらいました。共通しているのは、育児と仕事を主体的に進めているということ。<br><br>彼らは、なぜTVerを選び、どのように仕事と家庭を両立しているのか？TVerでの働き方とカルチャーのリアルをお届けします。<br><br><strong>■プロフィール</strong><br><strong>サービスプロダクト本部 フロントエンド開発部 指田 亮磨</strong><br>複数社にわたってエンジニアとしてシステム開発に従事したのち、2024年9月にTVerへ入社。現在はサービスプロダクト本部 フロントエンド開発部にて、TVerサービスのPCブラウザ版における開発を担当する。<br><br><strong>事業戦略室 井出 祥太郎</strong><br>Jストリーム、Huluにて動画配信サービスのアライアンス営業やPdM、事業開発などを経験したのち、ファーストリテイリングにてグローバルECのPdMに従事。2023年3月にTVerへ入社。現在は事業戦略室にて事業開発およびアライアンスを担当し、外部パートナーとの連携を通じたTVerの価値拡大に取り組む。<br><br><strong>広告事業本部 カスタマーサクセス1部 岡田 和丸</strong><br>2010年に広告代理店へ入社し、営業・プランナー職に従事。2025年8月にTVerへ入社。現在はカスタマーサクセス1部にて、広告代理店と連携しながらTVer広告出稿の獲得・推進を担う。</p><table-of-contents name="6e1d1f2d-41d6-4921-be22-9f1c6d1a1e63" id="6e1d1f2d-41d6-4921-be22-9f1c6d1a1e63"><br></table-of-contents><br/><a href='https://note.com/tver/n/nb2fa55a27d66'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 11:30:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/nb2fa55a27d66</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/nb2fa55a27d66</guid>
    </item>
    <item>
      <title>子育てしながらキャリアを築く。TVerで働くワーママの選択／コーポレート本部広報・CS部 堀本インタビュー</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/263844373/rectangle_large_type_2_0576c3e8fc8b1e90a2e299b6199c25ac.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="73f764cf-2de1-4712-bc85-d80c2331f1cd" id="73f764cf-2de1-4712-bc85-d80c2331f1cd">子育てと仕事、どちらも大切にしたい。そう思いながらも、「両立できる環境はあるのだろうか」と悩む人は少なくありません。<br><br>今回話を聞いたのは、4歳と6歳の女の子を育てながら働く、コーポレート本部広報・CS部の堀本。スーパーフレックスや在宅勤務といった柔軟な働き方を重視しながらも、これからのキャリアの広がりも見据えて転職先を選び、現在は当社CSチームのリーダー的な役割を担いながら活躍しています。<br><br>入社後に感じた働き方の実感や、子育てを経て変わった仕事への向き合い方、そしてこれから描くキャリアについて率直に語ってもらいました。<br><br><strong>■プロフィール</strong><br><strong>コーポレート本部 広報・CS部 堀本 麻未</strong><br>教育機関やアパレル業界を経て、SES企業にてヘルプデスクやITサポート、システム運用管理に従事。2人の子どもの出産・育休を経て、2023年9月にTVerへ入社。現在はコーポレート本部広報・CS部にて、メンバーの育成やカスタマーサポートの応対品質管理・改善や、ユーザー分析をもとにサービス企画チームやプロダクト開発チームへのフィードバックの共有や、改善提案などを担当する。</p><table-of-contents name="9294a042-5b4d-4aa4-b415-af5506df26a0" id="9294a042-5b4d-4aa4-b415-af5506df26a0"><br></table-of-contents><br/><a href='https://note.com/tver/n/n5af2680af843'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 01 May 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n5af2680af843</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n5af2680af843</guid>
    </item>
    <item>
      <title>金融業界からの転身で、管理職に！「やりたい」が叶う環境だから、キャリアが広がった／サービス事業本部 エクスペリエンスデザイン部 副部長・田中インタビュー</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/269212997/rectangle_large_type_2_1d26421aea915127dc221d0603c5c0eb.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="16ebc43c-fd69-48de-a984-9432b646a1a0" id="16ebc43c-fd69-48de-a984-9432b646a1a0">2015年、リリース当初のTVerは約50番組ほどの配信からスタートしました。そんな黎明期からTVerを日常的に利用していたという田中。当時はまだ金融業界に身を置いており、「友人から『TVerのはしり』だと言われていたんですよ！」と笑顔で語ります。<br><br>そんな田中は2022年4月、TVerへ入社。2025年秋からは、TVerへの情熱やそれまでの実績が評価され、初めての管理職に挑戦しています。<br>今回は、TVerだからこそ広げられたキャリア、実現できる挑戦について詳しく話を聞きました。<br><br><strong>■プロフィール</strong><br><strong>サービス事業本部 エクスペリエンスデザイン部 副部長：田中 杏奈</strong><br>証券会社での営業職を経て、金融業界にてデジタルマーケティング、投資信託のマーケティング業務などに従事し、2022年4月にTVerへ入社。CRM領域でのユーザーコミュニケーション設計を経て、現在はサービス事業本部エクスペリエンスデザイン部 副部長として、ホーム画面の編成設計やレコメンド戦略の推進、プロダクトチームとの連携によるサービス開発を統括。</p><table-of-contents name="12dfe2a9-245f-4308-bf66-671237a3c3a5" id="12dfe2a9-245f-4308-bf66-671237a3c3a5"><br></table-of-contents><br/><a href='https://note.com/tver/n/n18148369e378'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 11:30:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n18148369e378</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n18148369e378</guid>
    </item>
    <item>
      <title>異業種から飛び込んだニュージョイナー3名が語る、TVerで「自分らしく働ける」理由／入社1年未満 女性社員クロストーク</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/263896820/rectangle_large_type_2_4ba3d01e642cde94536efcaa36c68d60.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="1a56e4c0-0e04-4ed5-bd7a-9ebdf613185f" id="1a56e4c0-0e04-4ed5-bd7a-9ebdf613185f">「転職をしよう」そう考える動機は、働き方を変えたい、キャリアの幅を広げたい、ユーザーに寄り添った提案がしたい……など、人それぞれです。<br>今回は、2025年に映像制作会社、デザイン事務所、広告代理店と、異なるジャンルからTVerに入社した3名に、TVerを選んだ理由やTVerならではの環境、業務で感じたやりがいをざっくばらんに語ってもらいました。<br><br><strong>■プロフィール</strong><br><strong>考査・ライツマネジメント室 纐纈 眞子</strong><br>映像制作会社にてテレビ番組のアシスタントディレクターとしてエンタメコンテンツの制作に携わる。2025年11月にTVerへ入社し、考査・ライツマネジメント室に所属。TVer内の配信CMにおける業態考査や素材考査の実施に向け、各放送局との連携を推進。</p><p name="4cbe805d-eab1-405f-8678-a38366006477" id="4cbe805d-eab1-405f-8678-a38366006477"><strong>サービスプロダクト本部 プロダクト推進部 真部 和香子</strong><br>デザイン事務所にてロゴ、Web、書籍等さまざまな媒体のグラフィックデザイン・Webデザイン業務に従事。2025年4月にTVerに入社し、サービスプロダクト本部プロダクト推進部にて、スマートフォン・タブレット・PC・テレビ向けTVerアプリのUIデザインおよび社内外のグラフィックデザインを担当。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n57b887cd01f9'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 11:49:32 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n57b887cd01f9</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n57b887cd01f9</guid>
    </item>
    <item>
      <title>サービス開始から10年、次のフェーズへ。TVerが目指す、誰もがフラットに挑戦できる組織づくり～女性活躍推進</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/266045861/rectangle_large_type_2_d5ded662029aaf793dbebd1768add92b.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="d6f19774-cbf5-4ff6-9651-f05a7295f970" id="d6f19774-cbf5-4ff6-9651-f05a7295f970">サービス開始から10年。おかげさまでTVerは、幅広い世代の方々にご利用いただくサービスへと成長しました。<br>しかし、そのサービスを支える「組織」に目を向けると、まだまだ改善すべき課題があります。現在、当社の女性比率は約33%。多様なユーザーの方々に価値を届け続けるためには、作り手である私たち自身も、もっと多様な視点を持つ組織へと進化していかなければなりません。<br>今回は、TVerが現在取り組んでいる組織づくりと、これからの10年を一緒につくる仲間への想いを人財戦略本部 本部長の村松よりお伝えします。</p><h2 name="71f4c84e-0323-46dd-a3b0-c06813ccf902" id="71f4c84e-0323-46dd-a3b0-c06813ccf902">TVerにおける女性活躍推進とは</h2><br/><a href='https://note.com/tver/n/n53418cc18fc1'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n53418cc18fc1</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n53418cc18fc1</guid>
    </item>
    <item>
      <title>社会インフラ、そして偶然の出会いを生み出す存在へ。TVerが目指す新たな価値提供／事業部門役員クロストーク（後編）</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249102945/rectangle_large_type_2_c068cce6133451f3fa03518c449cc939.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="d6db315e-c65f-481c-bdc1-e282099736ed" id="d6db315e-c65f-481c-bdc1-e282099736ed">2025年、TVerはサービス開始から10周年を迎え、新たな成長フェーズへ踏み出しました。これまでは、“見逃し配信を見るためのサービス”として認知されることが多く、主に目的を持ってアクセスされる「目的視聴型」の利用が中心でした。</p><p name="b10b97f4-bc4a-4fac-98ad-579f58395809" id="b10b97f4-bc4a-4fac-98ad-579f58395809">しかしこれからは、「新しい動画配信サービスのインフラ」となることを目指しています。それにより、多くの人々から愛され、公共の福祉に資する存在へ。インターネット配信時代においては、これまで放送局が担ってきた役割をTVerが果たしていくことができればと考えています。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n30c772eac9f9'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 20 Feb 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n30c772eac9f9</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n30c772eac9f9</guid>
    </item>
    <item>
      <title>なぜTVerは急成長を遂げられたのか？事業を加速させた「挑戦の軌跡」と役員の共通解／事業部門役員クロストーク（前編）</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249101551/rectangle_large_type_2_04cd2a606ddcb03027a5f5fcc2cae9aa.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="9d3fb10b-48a9-494d-b0f7-1e38a09863a6" id="9d3fb10b-48a9-494d-b0f7-1e38a09863a6">2025年、TVerはサービス開始から10周年を迎え、新たな成長フェーズへ踏み出しました。これまでは、“見逃し配信を見るためのサービス”として認知されることが多く、主に目的を持ってアクセスされる「目的視聴型」の利用が中心でした。</p><p name="009f9aad-4bcc-459f-98be-a83a70bb4990" id="009f9aad-4bcc-459f-98be-a83a70bb4990">しかしこれからは、「新しい動画配信サービスのインフラ」となることを目指しています。それにより、多くの人々から愛され、公共の福祉に資する存在へ。これまで放送局が担ってきた役割を、インターネット配信時代においては、TVerが果たしていくことができればと考えています。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n0347748ecadd'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n0347748ecadd</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n0347748ecadd</guid>
    </item>
    <item>
      <title>TVerを「生活に溶け込む」存在へ。まちづくりの発想で考えるプロダクトと技術組織の未来／技術部門責任者・取締役インタビュー</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/247217519/rectangle_large_type_2_dba98050c3cd7b9514528cce0682655c.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="a8e005a6-a5f2-4e6f-9edb-8ca16579c678" id="a8e005a6-a5f2-4e6f-9edb-8ca16579c678">2025年、TVerはサービス開始から10周年を迎え、新たな成長フェーズへ踏み出しました。これまでは、‟見逃し配信を見るためのサービス”として認知されることが多く、主に目的を持ってアクセスされる「目的視聴型」の利用が中心でした。</p><p name="9779c01f-3149-43fe-a8d6-d2401f6186ce" id="9779c01f-3149-43fe-a8d6-d2401f6186ce">しかしこれからは、「新しい動画配信サービスのインフラ」となることを目指しています。それにより、多くの人々から愛され、公共の福祉に資する存在へ。これまで放送局が担ってきた役割を、インターネット配信時代においてはTVerが、果たしていくことができればと考えています。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/na21b12dba965'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 06 Feb 2026 12:00:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/na21b12dba965</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/na21b12dba965</guid>
    </item>
    <item>
      <title>進化する採用のかたちと最適な人材配置で実現する、TVerの“ワクワクする未来”／コーポレート・人事役員クロストーク（後編）</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/247707483/rectangle_large_type_2_10460fe57fd4148c56bdb10f424c4f72.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="10619387-4cb9-48fa-96d0-76484563f2c0" id="10619387-4cb9-48fa-96d0-76484563f2c0">2025年、TVerはサービス開始から10周年を迎え、新たな成長フェーズへ踏み出しました。これまでは、“見逃し配信を見るためのサービス”として認知されることが多く、主に目的を持ってアクセスされる「目的視聴型」の利用が中心でした。</p><p name="b6ec3ed8-9b44-41c8-b964-f3dd68037d0a" id="b6ec3ed8-9b44-41c8-b964-f3dd68037d0a">しかしこれからは、「新しい動画配信サービスのインフラ」となることを目指しています。それにより、多くの人々から愛され、公共の福祉に資する存在へ。これまで放送局が担ってきた役割を、インターネット配信時代においてはTVerが、果たしていくことができればと考えています。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n757015db88e5'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 30 Jan 2026 12:08:05 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n757015db88e5</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n757015db88e5</guid>
    </item>
    <item>
      <title>目標達成を社員全員で祝うTVer流コミュニケーション：「特別ランチ」の提供により部門も超えて一体感を育むひととき</title>
      <description><![CDATA[<p name="d4e5e83f-28f1-4fe3-835f-fb782da19e92" id="d4e5e83f-28f1-4fe3-835f-fb782da19e92"><br></p><figure name="c1bc6c57-dfed-4492-b35f-35007f875b09" id="c1bc6c57-dfed-4492-b35f-35007f875b09"><img src="https://assets.st-note.com/img/1769576646-vxOzio5XmLpksUFePw4yuqjY.jpg" alt="" width="620" height="465"><figcaption></figcaption></figure><br/><a href='https://note.com/tver/n/n4fe7299472ac'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 14:14:56 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n4fe7299472ac</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n4fe7299472ac</guid>
    </item>
    <item>
      <title>競合同士がタッグを組んだTVerという奇跡の会社。「Value」体現が強い組織づくりにつながる／コーポレート・人事役員クロストーク（前編）</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/245949246/rectangle_large_type_2_8481377acc7299b61963afb9a5fbe8f1.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="682d72e1-aa2e-4ba6-81f7-947c4f4bfbbf" id="682d72e1-aa2e-4ba6-81f7-947c4f4bfbbf">2025年、TVerはサービス開始から10周年を迎え、新たな成長フェーズへ踏み出しました。これまでは、“見逃し配信を見るためのサービス”として認知されることが多く、主に目的を持ってアクセスされる「目的視聴型」の利用が中心でした。</p><p name="f6801535-3ad4-4d38-81d3-71ac1c544f63" id="f6801535-3ad4-4d38-81d3-71ac1c544f63">しかしこれからは、「新しい動画配信サービスのインフラ」となることを目指しています。それにより、多くの人々から愛され、公共の福祉に資する存在へ。これまで放送局が担ってきた役割を、インターネット配信時代においてはTVerが、果たしていくことができればと考えています。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n63c91e359daa'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 23 Jan 2026 14:57:41 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n63c91e359daa</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n63c91e359daa</guid>
    </item>
    <item>
      <title>TVer広告のさらなる価値向上に挑む。効果測定の拡充で、広告主のニーズに応える／広告アカウントエグゼクティブクロストーク</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/234482525/rectangle_large_type_2_4ffe8478fb05d15d934342de29b70a56.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="713359f4-e2ea-45ab-9909-146df7fea1d8" id="713359f4-e2ea-45ab-9909-146df7fea1d8">2025年、TVerはサービス開始から10周年を迎え、新たな成長フェーズへ踏み出しました。これまでは、”見逃し配信を見るためのサービス”として認知されることが多く、主に目的を持ってアクセスされる「目的視聴型」の利用が中心でした。</p><p name="34a5d37f-5b19-4e35-806a-d03889b33aee" id="34a5d37f-5b19-4e35-806a-d03889b33aee">しかしこれからは、「新しい動画情報のインフラ」となることを目指しています。それにより、多くの人々から愛され、公共の福祉に資する存在へ。これまで放送局が担ってきた役割を、インターネット配信時代においてはTVerが、果たしていきたいと考えています。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n2960afbf4685'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 12 Dec 2025 10:00:00 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n2960afbf4685</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n2960afbf4685</guid>
    </item>
    <item>
      <title>TVerが次のフェーズを迎えるために必要な人材とは。MVV共感重視の採用をスタート／人事クロストーク</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/232112082/rectangle_large_type_2_333a4c5eb85833fbea5abf2fdd33cde0.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="c6f517a2-958d-4a88-8864-a61d61c8fc09" id="c6f517a2-958d-4a88-8864-a61d61c8fc09">2025年TVerはサービス開始から10周年を迎え、新たな成長フェーズへ踏み出しました。これまでは、”見逃し配信を見るためのサービス”として認知されることが多く、主に目的を持ってアクセスされる「目的視聴型」の利用が中心でした。</p><p name="b07cfdc8-8cd6-4d7c-a40f-242773b1687e" id="b07cfdc8-8cd6-4d7c-a40f-242773b1687e">しかしこれからは、「新しい動画情報のインフラ」となることを目指しています。それにより、多くの人々から愛され、公共の福祉に資する存在へ。これまで放送局が担ってきた役割を、インターネット配信時代においてはTVerが、果たしていきたいと考えています。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/na05e56d36b15'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Fri, 05 Dec 2025 15:46:03 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/na05e56d36b15</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/na05e56d36b15</guid>
    </item>
    <item>
      <title>部門横断で全社を動かす。TVerで実感した、自分の仕事がもたらす影響力／セキュリティマネジメント推進室 小菅インタビュー</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/230560631/rectangle_large_type_2_69e896e0b7c5235fc4fd86ce895ee873.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="e50a47f1-267f-4fef-b277-7cf996ec3966" id="e50a47f1-267f-4fef-b277-7cf996ec3966">TVerはサービス開始以降、コンテンツの拡充や機能改善に取り組み続け、アプリの累計ダウンロード数が8,500万を突破（2025年11月時点）、2025年10月には月間動画再生回数も5.4億回を記録する等、サービス拡大を実現しています。</p><p name="cf206eef-872c-436c-9d74-c2e1fddac06f" id="cf206eef-872c-436c-9d74-c2e1fddac06f">サービスが拡大する中で、さらなるセキュリティ対策の強化を図るべく設立されたのが「セキュリティマネジメント推進室」です。社内のセキュリティ関連ルールの整備や啓蒙活動、各事業におけるセキュリティリスクの評価・判断等を担っています。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/nf1e50e93fece'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Thu, 20 Nov 2025 12:42:12 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/nf1e50e93fece</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/nf1e50e93fece</guid>
    </item>
    <item>
      <title>TVerのプロダクト開発を支えるプロダクトマネージャー/エンジニアリングマネージャーに話を聞いてみた</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/206533811/rectangle_large_type_2_a85f42f6b0f04b41ea84bdfc4a5fe5d2.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="4b0b6d20-dc08-4adb-a060-9d54ba519066" id="4b0b6d20-dc08-4adb-a060-9d54ba519066">プロダクト開発に関わる人数が2024年度で3倍近くになったTVer。多様なバックグラウンドを持つ人材が集い、組織の規模もフェーズも変わってきており、開発プロセス上の様々な課題が浮き彫りになってきています。<br>2025年度はそれらを解決することで「品質」「スピード」両方の実現をしようとしています。</p><figure name="52cfb98f-1b01-4b42-9bae-754b3e0af710" id="52cfb98f-1b01-4b42-9bae-754b3e0af710"><img src="https://assets.st-note.com/img/1754366175-h53Trb2fOiqL6sB1wAcQaX9g.png" alt="" width="620" height="351"><figcaption></figcaption></figure><br/><a href='https://note.com/tver/n/nd3b802a7d114'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Tue, 05 Aug 2025 16:51:05 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/nd3b802a7d114</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/nd3b802a7d114</guid>
    </item>
    <item>
      <title>【イベントレポート】2024年度のTVer社員表彰が行われました！</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/203687851/rectangle_large_type_2_6f4264e07dbb0dedfa745080c50423d7.png?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="25fee862-fe83-4f5a-af6d-8959fbe6a491" id="25fee862-fe83-4f5a-af6d-8959fbe6a491">株式会社TVerでは、社員一人ひとりの貢献を相互に称える文化を大切にしています。年に一度開催される「TVer優秀賞」の表彰は、社員の成長と活躍を全社で祝う重要なイベントです。<br>この記事では、2024年度のTVer優秀賞受賞者の声を通して、当社が大事にしているカルチャーや、<a href="https://recruit.tver.co.jp/culture/" target="_blank" rel="nofollow noopener">ミッション・ビジョン・バリュー</a>をお伝えできればと思っています。</p><h2 name="0aa9b967-367f-4caa-b746-525a7482cd2a" id="0aa9b967-367f-4caa-b746-525a7482cd2a">## 概要</h2><br/><a href='https://note.com/tver/n/n2b98ceb4f8ef'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Tue, 22 Jul 2025 11:57:02 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n2b98ceb4f8ef</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n2b98ceb4f8ef</guid>
    </item>
    <item>
      <title>なぜ“優秀なメンバー”がTVerを選ぶのか？月間ユーザー数4,120万、今まさに再構築フェーズにあるサービスの舞台裏</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/195098554/rectangle_large_type_2_b218d7fa551b71c3da5fa26caf878cc3.jpeg?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<figure name="b7b01b76-ded2-41b6-a997-dda3f228ac68" id="b7b01b76-ded2-41b6-a997-dda3f228ac68"><blockquote><p name="51190c31-567c-4138-bc0d-c95054e48f9a" id="51190c31-567c-4138-bc0d-c95054e48f9a">出典：what we use「<a href="https://whatweuse.dev/article/tver?fbclid=IwY2xjawKbh9FleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFPV0xaS2J4QlVmQVpyS3BaAR7FaCKWwAEpNfhuhvEAg73Sxxkkfsts_-DwG7CyyogoI--lNN55MtsJrGJ09Q_aem_UujtkJB6xrMHA0QCRFgTBw" target="_blank" rel="nofollow noopener">なぜ“優秀なメンバー”がTVerを選ぶのか？月間ユーザー数4,120万、今まさに再構築フェーズにあるサービスの舞台裏</a>」（2025年5月21日公開）より転載</p></blockquote>
<figcaption></figcaption></figure><p name="ca697322-51f0-4be5-9467-d29cb8344cc7" id="ca697322-51f0-4be5-9467-d29cb8344cc7">民放公式テレビ配信サービス「TVer（ティーバー）」は、創業以来、右肩上がりで成長を続けている。2024年12月には月間動画再生数が4.96億回を突破し、2025年1月には月間ユーザー数（ユニークブラウザベース）で4,120万を記録。名実ともに日本最大級の動画配信サービスのひとつとなっている。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n5e9b7634d082'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Mon, 09 Jun 2025 16:25:48 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n5e9b7634d082</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n5e9b7634d082</guid>
    </item>
    <item>
      <title>急拡大するエンジニア組織で、チームとプロダクトの成長を全方位で推進／サービスプロダクト本部 バックエンド部 takanamitoインタビュー</title>
      <media:thumbnail>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/188752702/rectangle_large_type_2_1e0bdc89f5a2e34fccaa3e7401fb908b.png?width=800</media:thumbnail>
      <description><![CDATA[<p name="1c6428c2-8e7b-4f4b-9b04-fbbad43b4420" id="1c6428c2-8e7b-4f4b-9b04-fbbad43b4420">規模拡大を続ける<a href="https://tver.co.jp/" target="_blank" rel="nofollow noopener">株式会社TVer</a>のバックエンド部は、一人ひとりのエンジニアが「個」として活躍する組織から、「チーム」としてさらなる連携が求められる成長期にあります。</p><p name="fd4f2554-20c6-4d7b-ae60-b3103b9dad7c" id="fd4f2554-20c6-4d7b-ae60-b3103b9dad7c">「技術的な課題解決はもちろん、知識の共有や運用プロセスの最適化など、組織づくりにも力を入れていきたい」──そう語るのは、バックエンド部でエンジニアを務める<a href="https://x.com/takanamito" target="_blank" rel="nofollow noopener">takanamito</a>さんです。</p><br/><a href='https://note.com/tver/n/n9c7d1905c0f2'>続きをみる</a>]]></description>
      <note:creatorImage>https://assets.st-note.com/production/uploads/images/249545804/profile_b28827f23843330023b210a1588986e1.jpg?fit=bounds&amp;format=jpeg&amp;quality=85&amp;width=330</note:creatorImage>
      <note:creatorName>TVer HR BLOG</note:creatorName>
      <pubDate>Tue, 20 May 2025 15:51:55 +0900</pubDate>
      <link>https://note.com/tver/n/n9c7d1905c0f2</link>
      <guid>https://note.com/tver/n/n9c7d1905c0f2</guid>
    </item>
  </channel>
</rss>
