スタディング 社会保険労務士講座の疋田大先生は、新型コロナなどの影響で仕事に大きなダメージを受け、「景気の波に左右されない士業の仕事にチャレンジしたい」との思いから社労士試験に挑戦されました。合格率は5～7％程度で、複数年の受験の末にようやく合格する方も多い難関試験です。しかし疋田先生は、初学者でありながら、働きながらわずか半年で一発合格という驚くべき成果を上げています。その秘訣の一端は、モチベーションの低下や忙しさといった課題の攻略法にありました。

「合格には1,000時間必要」「合格率は4〜5%」など、中小企業診断士の勉強については、たいてい「大変さ」の話から始まります。でも、上垣さんの話はちょっと違います。「中小企業診断士の勉強って、めちゃくちゃ面白いんですよ！これより面白い資格なんてないんじゃないかと思うくらい」——。

社労士試験は、合格率が例年5～7％程度で推移し、合格までに500〜1,000時間程度の学習が必要とされる難関資格です。宅建士や行政書士より難しく、中小企業診断士と同程度の難易度とされることもあります。 田渕先生は難易度の壁に阻まれ続け、何度も悔しい思いをしていました。

合格した年、仲田さんが変えたのは勉強時間の長さではなく、勉強の「質」でした。特に、試験に必要な基本知識を「読んだことがある」状態から、「試験中に取り出せる」状態にすることが、大きな転機になったと言います。2026年4月9日に開催された、スタディング受講生向けイベント「エール交換会」のセミナーにて語っていただいた内容を元に、ご自身のターニングポイントについて語っていただきました。

スタディングnote編集部では、さまざまな世代の資格学習者のリアルな姿を明らかにするために、スタディング有料会員を対象にアンケート調査を実施しました。今回の記事では30〜44歳の世代にスポットを当て、中でも勉強継続のハードルが高そうな「育児中ママ」を取り巻く環境や悩みについてレポートします。

そこで今回の記事では、社労士合格者の方に伺った、5月から8月のリアルな勉強時間・勉強方法や「足切り」対策についてご紹介します。40代・初学者で見事一発合格を果たした方の貴重な体験談です。先日開催された、スタディング受講生向けイベントの様子もあわせてレポートします。

祝賀会運営に参加する中でお話をお伺いすることが出来た方々に、中小企業診断士を目指したきっかけや今後のキャリアについてのお考えをお聞きしました。特に今回メインでご紹介させていただく合格者の方は、技術者から慣れぬ経営企画に異動し、経営企画・事業責任者へキャリアチェンジした中で中小企業診断士資格に出会い、合格することで念願の転職を実現された方です。同様のお悩みを抱えている多くの方に共感いただける内容になっているかと思います。

ですが、筆者が多くの合格者のエピソードにふれる中で感じるのは、「できない自分」から逃げずに泥臭く取り組み続けた人こそ成果を出しているということです。 今回はそんな方々のエピソードを紹介したいと思います。noteで資格学習について発信されているスタディングの合格者お二人に、記事紹介の快諾をいただきました。 温かいご協力に心より感謝申し上げます。

スタディングは、2026年1月26日に『スタディング式 中小企業診断士 テキスト＆問題集』シリーズを創刊しました。全7冊のうち「1 企業経営理論」「2 財務・会計」などの執筆を手がけたのは、スタディングを運営するKIYOラーニング株式会社の代表であり、スタディング 中小企業診断士講座の主任講師も務める綾部貴淑です。経営者であり、AIに関する特許も複数取得している綾部は、AI時代こそ中小企業診断士が本領を発揮できるときだと話します。

スタディングを運営する当社にも、働きながら資格取得に励むメンバーがいます。中でもAIエンジニアのK.Kさん（30代後半）は、IT分野の国家資格など11種類の資格を保有していて資格学習の経験が豊富です。

勉強を再開する方法自体は、シンプルです。テキストやノートを再び開くだけ。でも、たったそれだけのことなのに、とても気が重くて、なかなかできないものですよね……。これは筆者も身に覚えがあります。勉強から離れた時間が長くなるほど、後ろめたさや自己嫌悪が積み上がって、再開の扉はどんどん重くなるんですよね。

この傾向が特に強いのが、簿記・税理士・公認会計士など計算を扱う会計系の資格学習です。今回は、なぜ会計系の資格学習はわからなくても先に進むことが特に重要なのか、そしてわからなくても勉強を続けるためのコツとは何なのか、会計系講座制作チームのチームリーダー・澤田祐夏さんに聞きました。

スタディングを提供するKIYOラーニング株式会社は、2026年1月より出版事業「スタディング出版」を開始いたします。これまでスタディングは、短期合格の勉強法とAI活用を組み合わせた講座で合格に伴走してまいりましたが、これからは「AI×書籍×オンライン」による新しい独学スタイルも提案してまいります。この新しい独学スタイルは、私たちのnoteでお届けしている「大人の学びをアップデートするヒント」の一つになるかと思います。

こうした言葉に触れるたび、私は「『もう◯◯歳だから……』『若い時にやっておけばよかった』と勉強に二の足を踏んでいるなら、もったいないです！」と伝えたくなります。合格者の声に触れ、自分自身の資格学習の経験を振り返るなかで、 「大人の学びにはまだまだ可能性があるのでは」と感じるようになりました。その思いをさらに後押ししてくれたのが、脳科学の専門医であり数多くのメディアにも出演されている加藤俊徳氏の著書『一生頭がよくなり続ける すごい脳の使い方』でした。

スタディングでは、毎年合格された受講生の方々をお招きし、一部の講座で「合格祝賀会」を開催しています。社会保険労務士講座は、2025年11月3日に2025年度合格祝賀会を都内のホテルで開催しました。

その疑問を、自らの行動で確かめた人がいます。社労士試験への挑戦で、目標を1000時間と定め、実際に1014時間の勉強で合格された岸本龍宙さん（合格時30歳）です。スタディング社会保険労務士講座で学習された、岸本さん。勉強時間が自動で記録される「学習レポート」の試験までの1年間の記録がこちらです。

春に新社会人となった方は、入社して半年が過ぎたころですね。ひょっとすると、思い描いていた社会人生活とのギャップに悩んでいる方もいるかもしれません。もう10年ほど前のことになりますが、実は僕も1社目でつまずき、せっかく入社した会社をわずか半年で退職した経験があります。それでも、20代で2回の転職を経てキャリアを立て直し、32歳での転職活動では6社から内定をいただけるまでに変わることができました。納得の転職を実現でき、キャリアのハンドルをしっかり握れている実感があります。

とはいえ、「コツコツ→成果」という構図はシンプルでも、実際にやり続けるのは必ずしも容易ではありません。成果が出るまで粘るという気合いも大切ですが、それだけでは挫折して泣きを見るリスクが高いでしょう。では、どうすればコツコツ頑張れるのでしょうか。今回は成果につながる努力・継続力について考えてみます。

ただ、私たちがキャリアについて語るとき、常に「ポジティブであれ」というプレッシャーにさらされているように感じます。転職のような改まった場面だけでなく、自分の心の中でも同じです。そこで思い切って、筆者が飾らない本音を書いてみると、こうです。「不安定で先を見通せない世の中で、担当業務の環境も大きく変わった。物価も上がるばかりで、これから教育費がかかる子どもだっている。3年後、食いっぱぐれるのは嫌だ！」――とってもネガティブです。

勉強した結果、どんなふうに価値を提供したいのか

このような感覚を、勉強に対して抱く方もいらっしゃるのではないでしょうか。キャリアアップや自己研鑽のために勉強すべきとわかっているのに、「やればできる」と思えず動き出せない――。そんな状態から抜け出すにはどうすればいいのか、スタディング 公務員講座の講座開発と統括担任講師を務める橋口武英さんに聞いてみました。

……と、ここまで読んで、「今は資格に興味はないし、この記事は読まなくていいかな」と思った方も、いらっしゃるかもしれませんね。でも、私たちがこのnoteでお伝えしたいのは、「資格の話」ではありません。